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最新职工生育津贴申领须知来了!

文章作者:广州骏宝 浏览量:149 类型:新闻动态 日期:2021-10-13 16:40:30 分享:

新版《广东省职工生育保险规定》101日起实施,职工生育津贴申领细则也做了相应调整!那么职工生育津贴谁能领?如何申领生育津贴?生育津贴发放标准是什么?如何办理生育津贴的申请?一起来关注下。


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一、申领条件

参保职工按规定缴纳了职工医保费,有下列情形之一的,享受生育津贴:

1、女职工生育享受产假。

2、享受计划生育手术休假。

3、法律、法规、规章规定的其他情形。

 

参保职工符合上述条件享受生育津贴时应当同时具备下列条件:

1、用人单位已经为职工按时足额缴费职工基本医疗保险和生育保险的,自缴费次月起,职工可享受生育津贴待遇。

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

 

二、发放标准

1、计发基数

生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

 

用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和,除以其各月参保职工数之和确定,本年度新参保的用人单位,生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。

 

2、生育假期的计算天数


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三、申领期限

符合条件的参保职工,在达到本办法规定的享受生育津贴条件时,由用人单位在职工生育结束后3年内向当地医保经办机构申请生育津贴。

 

参保人享受生育假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散等客观原因或者无正当理由未按照规定发放生育假期间工资的,参保人可以在生育结束后3年内,凭相应证明和材料直接到当地社保经办机构申领生育津贴。为准确核算津贴数额,请在职工休完产假后再申请生育津贴。

 

四、办理流程

单位需提供《单位申领生育津贴申报表》(加盖单位公章),单位的开户银行及账号(加盖单位公章)。

 

个人(包括参保人享受生育假期间,因用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的)需提供《个人申领生育津贴申请表》及享受生育津贴职工的社会保障卡(原件),到社保经办机构办理。

 

现场办理生育津贴时最好携带出生医学证明(或死亡证明)和疾病诊断证明书的原件,以便快速核对。

 

五、津贴发放

参保人所在单位应按相关法律法规的规定全额发放参保人生育假期间的工资(含各类津补贴)。职工享受生育津贴时,视同用人单位已支付相应数额的工资。

 

生育津贴高于职工本人工资的,用人单位应将高出本人工资的部分补发给参保人;生育津贴低于职工本人工资的,用人单位仍应按本人工资足额发放。

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